Contenuti del Corso di Grafologia Generale
- Introduzione: Evoluzione scientifica della grafologia.
- Cenni fisiopsichici e fondamenti neurofisiologici della grafologia.
- Etica e deontologia del grafologo: il ruolo, l’applicazione ed i limiti della grafologia.
- Innato e acquisito della scrittura.
- Grafologia e Psicologia.
- Il simbolismo della scrittura.
- La misurazione in grafologia: la quantificazione dei segni.
- La dinamica del colloquio conoscitivo propedeutico all’analisi grafologica: il rapporto grafologo/utente.
- Come si redige un campione grafologico scientifico: i paradigmi dell’analisi.
- Analisi della Personalità: aspetti dinamici.
- Categorie grafiche, segni grafologici e dinamismi di base: Pressione, Direzione, Organizzazione, Ritmo, Ordine, Flusso e Curvità (ogni dinamismo sarà studiato tramite esercitazioni pratiche di individuazione dei segni nello scritto).
- Collegamenti tra segni grafologici ed analisi degli aspetti intellettivi, temperamentali e attitudinali.
- Analisi e sintesi dell’indagine grafologica: il profilo psicoaffettivo, temperamentale ed attitudinale.
Contenuti del Corso di Grafologia Applicata all’Orientamento e alla Selezione
- Cenni fisiopsichici e fondamenti neurofisiologici della grafologia
- Etica e deontologia del grafologo: l’applicazione ed i limiti della grafologia nella valutazione del potenziale.
- L’organizzazione delle attività di selezione del personale: analisi delle caratteristiche personologiche e professionali delle mansioni da selezionare e da individuare con l’analisi grafologica.
- Gestione delle due fasi principali di una selezione tramite l’analisi grafologica: 1) Lo screening iniziale 2) L’analisi dei candidati risultati validi nel colloquio individuale. Analisi delle caratteristiche professionali, personologiche ed attitudinali.
- Categorie grafiche, segni grafologici e dinamismi di base: Pressione, Direzione, Organizzazione, Ritmo, Ordine, Flusso e Curvità (ogni dinamismo sarà studiato tramite esercitazioni pratiche di individuazione dei segni nello scritto).
- La stesura del profilo sintetico ed analitico della personalità e attitudinale.
- La valutazione del potenziale in azienda: il contributo dell’analisi grafologica nella gestione della risorsa uomo.
- Lo sviluppo delle capacità del personale: la valutazione delle prestazioni tramite il poligono comparativo.
- Criteri e vantaggi dell’orientamento su base grafologica ed individuazione del ventaglio professionale.
- La verifica grafologica dell’autenticità delle aspirazioni.
- Individuazione delle combinazioni dei segni grafici per analizzare i campi di interesse della consulenza grafologica per l’azienda: la comunicazione, il lavoro di equipe, la compatibilità e l’integrazione nell’ambiente di lavoro, adattamento, polivalenza e mobilità, la resistenza allo stress, la gestione delle responsabilità, la leadership, la creatività.
