pensando ciò che non ha mai pensato nessuno”
Albert Szent-Gyorgyi
La serata ha avuto il suo inizio con la lettura di Albert Einstein da parte di Federica Fracassi, form-attrice di ETLINE e Associati. Questo scritto ha fatto emergere subito la differenza tra “subire una crisi” e “innovare per superare la crisi” e ha introdotto il tema dell’anno delle serate di formazione gratuite: L’innovazione.
Legata a questo tema, è stata la consegna della targa “Innovation Award” ad Eugenio Amendola di Anthea, per l’impegno avuto dal 1997 ad oggi nella ricerca e applicazione dell’employer branding in azienda, come strumento innovativo per sviluppare e trattenere i talenti.
I corsi della ETLINE School sono stati vinti da Laura Bosser di Mapei, “Come affrontare e ridurre lo stress” e da Marco Danelutti di Peugeot, “Time management“.
A seguito c’è stata una gradita sorpresa, l’estrazione di 5 copie del libro di Eugenio Amendola “Employer Branding e Nuove tendenze”.
Barbara Demi, Roberto Crotti e Maurizio Balboni hanno poi condotto i partecipanti nel mondo mente e corpo, per fornire gli strumenti concreti con cui allenarsi ogni giorno e conquistare benessere organizzativo e personale.
Barbara Demi ha creato un vero e proprio percorso di “Brain Fitness” con il pubblico: ha dato avvio a tecniche mentali in grado di allenare la mente a lasciare i pensieri e le emozioni disfunzionali, esattamente come in palestra si allena il corpo a potenziare i muscoli deboli.
Dopo questa dose di ottimismo logico e di atteggiamenti concretamente positivi, è stata la volta di Roberto Crotti che attraverso semplici esercizi corporei ha fatto sperimentare come le spine irritative (cicatrici, traumi, posture sbagliate) possano influenzare negativamente e come intervenire per aumentare il benessere di tutti i giorni.
Maurizio Balboni, invece ha unito mente e corpo, attraverso l’applicazione della bioenergetica, per fornire utili esercizi funzionali a scaricare le tensioni e a ricaricarsi prontamente, evitando di sprecare energia. Attraverso le tecniche del respiro e gli esercizi di rienergizzazione, da utilizzare anche in ufficio, è stato sperimentato come sia possibile ridurre l’ansia, cancellare i pensieri negativi per rilassarsi e avere energia ad immediato utilizzo.
Non possiamo pretendere che le cose cambino, se continuiamo a fare le stesse cose.
La crisi è la più grande benedizione per le persone e le nazioni, perché la crisi porta progressi.
La creatività nasce dall’angoscia come il giorno nasce dalla notte oscura.
È nella crisi che sorge l’inventiva, le scoperte e le grandi strategie.
Chi supera la crisi supera se stesso senza essere “Superato” .
Chi attribuisce alla crisi i suoi fallimenti e difficoltà, violenta il suo stesso talento e da più valore ai problemi che alle soluzioni.
La vera crisi, è la crisi delle’incompetenza.
L’inconveniente delle persone e delle Nazioni è la pigrizia nel cercare soluzioni e vie d’uscita.
Senza la crisi non ci sono sfide, senza sfide la vita è una routine, una lenta agonia.
Senza crisi non c’è merito.
È nella crisi che emerge il meglio di ognuno, perché senza crisi tutti i venti sono solo lieve brezze.
Parlare di crisi significa incrementarla e tacere nella crisi è esaltare il conformismo, invece, lavoriamo duro.
Finiamola una volta per tutte con l’unica crisi pericolosa, che è la tragedia di non voler lottare per superarla.
Albert Einstein
Federica Fracassi
Eugenio Amendola e Barbara Demi con il premio Innovation Award 2012
Luca Danelutti di Peugeot, Barbara Demi e Laura Bosser di Mapei
I vincitori del libro “Corporate Recruiting. Employer branding e nuove tendenze”
Roberto Crotti
Maurizio Balboni
