Innovazione e cambiamento

17 Maggio 2012

Protagonisti della serata sono stati il Cambiamento e l’Innovazione, e come imparare a cavalcarli e subirli.
Per iniziare la serata Barbara Demi ha invitato i partecipanti a scrivere su cartelloni le aspettative dalla serata,
esposte a seguito: “energia positiva per affrontare i cambiamenti, proposte e suggerimenti, sicurezza in me stessa, gestire l’innovazione con entusiasmo, non avere paura dei cambiamenti, pensieri e visioni fuori dagli schemi, coinvolgimento, consapevolezza, ricarica, rottura di schemi, dinamismo, efficacia nella gestione di un nuovo stato d’animo, una idea illuminante, conoscenza, accettazione del rischio, costruirsi il futuro, cambiare il proprio stile di vita, sapersi adattare ai cambiamenti repentini, cambiamento = opportunità, cambiamento e nuova vita, correlazione tra innovazione e cambiamento?, trovare sempre nuovi stimoli per cambiare, atteggiamento sempre positivo, formula magica per cambiamento veloce, punti per convincersi e convincere, capacità e voglia di mettersi in gioco e di non aver paura di sbagliare, spunti ed esempi, guardare oltre le prime impressioni, come far comprendere la necessità di cambiamento?, bisogna per forza cambiare?”

Barbara Demi, ha permesso ai partecipanti di seguire un viaggio concreto nel mondo del Cambiamento “per cambiare il modo in cui affrontare il cambiamento stesso”. Il cambiamento avviene tutt’intorno a noi e dentro di noi così rapidamente che necessita un vero e proprio “manuale di istruzioni” per comprendere e affrontare come cambiare in modo positivo il mondo fisico, le emozioni, i pensieri e persino quelle che consideriamo le verità della vita. In questo modo la serata ha fornito in pillole, quello che normalmente si affronta in modo concreto e interattivo nei corsi di formazione relativi al cambiamento: capire come la mente possa vivere e creare il cambiamento senza rimanere bloccata subendolo.

Natalia Musazzi, Responsabile dell’area Recruiting, Learning & Development di BNP Paribas Investment Solutions oltre che Local Innovation Manager di BNP Paribas Securities Services, ha introdotto il tema dell’innovazione in azienda, riportando l’esempio vissuto all’interno del proprio gruppo come processo formativo utile per creare un nuovo modo di essere e fare creatività.

Dario Resnati, Chief Innovation Officer presso BNP Paribas Securities Services, Head of IT presso BNP Paribas Securities Services di Milano, ci ha invece illustrato il progetto relativo all’Innovazione sviluppato nella sua azienda, secondo la metodologia del Creative Problem Solving fondata sul modello “thinking skills”, evoluzione moderna del modello originale di Osborne-Parnes (University of Buffalo).
Tramite filmati, esercizi pratici e simulazioni ha fatto vivere ai partcipanti quanto la mente possa essere guidata a creare utilità invece che rimanere imbrigliata dentro esperienze paradigmatiche e involutive. La formula magica seguita è stata la seguente: INNOVAZIONE = CREATIVITÀ + ESECUZIONE + UTILITÀ.

La serata si è chiusa con le emozioni e gli apprendimenti con cui sono usciti i partecipanti, le parole chiave maggiormente ripetute sono state le seguenti “crederci, illuminazione, bambino positivo, possibilità, coinvolgimento, speranza, obiettivo, condivisione, divergenza e convergenza come metodo, collaborazione, non giudicare, reagire all’errore, illuminazione, fare domande!”

La serata si è conclusa con l’estrazione del percorso formativo di due giornate “Un incontro tra Mondi Emozionali” ottima occasione per imparare a cambiare, che è stato vinto da Simona Careri, di BNP Paribas Investment Banking.